水利局學習教育計劃3篇

水利局學習教育計劃第1篇

為進一步推動學習型機關建設取得實效，在機關黨員干部職工中營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提高黨員干部職工的思想政治素質和理論水平，建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的黨員干部職工隊伍，根據縣委辦《關于進一步加強干部學習提升干部素質的實施意見》文件要求和我局《學習教育制度》的規定，特制定2014年度黨員干部職工學習計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，以服務經濟社會發展和促進黨員教育事業發展為主題，堅持理論聯系實際，采取多種形式，深入開展政治理論、法律知識及相關業務知識學習教育活動，著力提高廣大黨員干部的理論水平和業務素質及解決實際問題的能力，為實現人水和諧、科學發展提供思想保證和智力支持。

二、學習內容

1.時事政治學習。包括黨和國家的重大會議精神，黨和國家領導人的重要講話、指示，中央、省、市、縣方針、政策。

2.基礎理論學習。包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等。

3.政策法規學習。包括相關的法律、法規，黨紀條規，水利、經濟、金融、市場等方面政策。

4.業務知識和水利專業技術的學習。

三、學習教育的形式及時間安排

1.集中學習。實行每周一、周五“崗位學習會”制度，以集中輔導或授課的形式，由機關工作人員選題輪流進行講課。集中學習做到“四有”，即有考勤、有學習材料、有人主講、有學習記錄。

2.個人自學。由機關工作人員結合本職工作自行安排，力爭做到每日“三看”，即一看黨報黨刊，二看新聞時事，三看業務書籍。

3.組織培訓。根據全縣黨員干部培訓計劃和上級水利部門業務培訓安排，有計劃分期分批地選派人員參加培訓。

4.外出學習。按照上級要求或根據工作需要適當安排外出考察學習。

5.學歷教育。鼓勵、支持全局機關工作人員積極參加業務深造學習。

四、學習要求

1.提高思想認識，進一步增強學習的主動性。把加強廣大黨員干部的學習教育作為提高黨員干部自身素養、推動教育工作發展的有效手段，高標準、嚴要求，扎實開展黨員學習工作。要嚴格遵守學習制度和學習紀律，不斷提高理論學習實效，要做到學習一個專題，解決一個難題，推動一項工作。

2.加強組織領導，進一步增強學習的規范化。切實加強對黨員干部職工學習的組織領導，黨組織負責人要親自抓，確定分管領導和具體工作人員具體抓。不斷完善各項學習制度和督查辦法，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。

3.實行學習簽到制度。每次集中學習時，實行個人簽到，月初公布上月學習考勤情況，年底整理匯總予以通報。

水利局學習教育計劃第2篇

2014年是深入推進“六五”普法工作的關鍵之年，也是加速推進水利改革發展的重要一年。黨的十八大明確要求，“深入開展法制宣傳教育、弘揚社會主義法治精神、樹立社會主義法治理念、增強全社會學法尊法守法用法意識”，為新時期法制工作進一步指明了方向。按照《縣2014年普法依法治理工作要點》的相關要求，做好水利本部門、本系統的普法依法治理工作，對加快水利改革發展環境具有十分重要的意義，現就2014年我局普法依法治理具體工作安排如下：

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，牢固樹立科學發展觀，貫徹落實省、市關于水利的決策與部署，扎實做好水利普法依法治理工作，為推進水利更好更快發展營造良好的法治環境。

二、活動主題及內容

按照全縣普法依法治理工作中實施的“六項工程”，結合水利局的工作實際，主要實施以下工作：

（一）以貫徹黨的十八屆三中全會精神為主線，大力實施好“普法惠民”工程

1、健全完善普法教育機制。進一步強化和落實局普法依法治理工作組織領導、責任分工、協調配合、工作保障、考核評價等機制和制度建設，逐步建立健全科學化、常態化的普法教育機制。

2、深入學習水法規和中央、省、市關于水利的各項決策部署。加強《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國防洪法》、《省河道管理條例》等法律法規學習，繼續學習宣傳《中共中央國務院關于加快水利改革發展的法寶》、《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》，突出最嚴格水資源管理制度的宣傳，促進全社會用水觀念轉變，為深入推進可持續發展水利創造良好的條件。

3、積極開展專項依法治理活動。以“世界水日”、“中國水周”、“法制宣傳日”為平臺，結合我局開展的“踐行群眾路線、創建平安水利”主題綜治宣傳月活動和我縣水庫水環境專項整治活動，加大執法檢查和水資源管理，特別是對重點區域，重點地段要下大力進行專項整治，切實維護良好的生態水資源環境。

（二）以提升領導干部和水政執法隊伍的法治水平為重點，大力實施好“龍頭帶動”工程

1、圍繞《中央黨內法規制定工作五年規劃綱要（2014—2017年）》，立足“黨領導立法、保證執法、帶頭守法”的要求，及時開展新的法律法規學習，促進黨員領導干部帶頭厲行法治，不斷提高依法執政能力和水平。

2、加強水政執法隊伍建設，作為專項執法隊伍，年內將聘請相關法律專家進行與水利相關的法律知識講座和解釋，從自身、從基礎加強執法隊伍建設，以便造就一支廉潔公正、業務精通、素質過硬的水政監察大隊，從源頭上解決水利執法難等問題。

（三）以繁榮法治文化為先導、大力實施好“氛圍營造”工程

1、利用防汛信息平臺發送手機短信，宣傳標語、橫幅、宣傳車等載體進行廣泛宣傳。

2、結合今年第二十二屆“世界水日”（3月22日）和第二十七屆“中國水周”（3月22—28日），“12·4”法制宣傳日、宣傳月，進行相關知識與圖片的學習宣傳與展覽。

3、結合全縣第二批黨的群眾路線教育實踐活動，組織干部隊伍深入基層、走村入戶、到田間地頭進行宣傳，讓百姓知法、懂法，并征求群眾對水政管理，水利建設方面的意見，進一步提高群眾守法的自覺性。

（四）以推進法治建設進程為目標，大力實施好“法制創建”工程

“法制創建”工作是一項系統工程，水利局要從干部隊伍、聯系群眾、“三大整治”活動入手，抓好法制水利、法制建設。

1、加強領導干部和執法隊伍自身法律知識業務培訓，讓執法者更好的知法、懂法，做到業務知識的不斷更新、創新，更好的為法制工作服務。

2、作為一線水利法規的執行者與貫徹實施者，密切聯系群眾尤其重要，結合群眾路線教育的“三進三認”活動，以“認人、認情、認事”為主要內容，法民情、解民憂、實行每月接訪一次，化解群眾的矛盾糾紛，從法治渠道解決群眾最直接、最現實、最迫切的困難與問題。

3、結合水利工作情況，在全縣集中開展水庫水環境整治，河道采砂整治，工程建設招投標整治“三大整治”活動，嚴肅法制水利環境，為營造法制不斷努力。

水利局學習教育計劃第3篇

一、進一步完善和規范矛盾糾紛排調機制

（一）著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，維護人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。

（二）健全矛盾糾紛排調組織建設，形成縱向到底、橫向到邊的矛盾糾紛排調網絡。構建人民調解、司法調解和行政調解相互銜接配合的大調解工作體系。

（三）堅持每季度一次的矛盾糾紛排查化解制度，重要敏感時期集中排查化解。進一步規范矛盾糾紛排查調處工作，及時排查和有效調處各類矛盾糾紛，重點排查調處“急、大、難”矛盾糾紛，預防和減少群體性事件發生。對各種矛盾糾紛做到底數清、情況明。

（四）建立健全穩定風險評估機制。對涉及群眾切身利益的重大政策要廣泛征求意見，促進決策的科學化、民主化。

（五）深入排查整治治安混亂部位和突出治安問題，確定一批重點部位、重點案件和重點線索，集中力量開展重點整治，落實工作責任，實行掛牌督辦，限期改變面貌。

（六）排查整治安全隱患以及車輛運行管理等重點工作方面，要害部位的安全隱患、下大力氣抓好整治，切實消除隱患、確保公共安全。

二、進一步探索創新重點群體服務管理工作

（一）班子成員分別到信訪、維穩部門和監察機關對接工作，認真排查屬于水利部門所涉及到的信訪事件和存在的矛盾、隱患，進行分類排隊，提出切實可行的解決辦法。

（二）認真做好來信來訪接待工作，對群眾提出的符合政策規定的要求，認真加以落實；對不符合政策的要求，要耐心解釋，做好疏導工作，消除新的隱患和矛盾的發生。

（三）加強內部管理，切實做好人員、車輛安全工作，保持機關環境和責任區的清潔。

三、進一步推進社會治安防控體系建設

（一）加強與轄區內公安等部門協調配合，整頓和規范職工生活區周邊秩序，關注社會治安和社會穩定的新情況新問題，嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和邪教組織的滲透顛覆與分裂破壞活動。

（二）嚴密辦公場所、復雜場所、重點要害部位，構建網絡化治安巡防工作格局。

（三）加強和改進內保工作，落實單位內部治安防范措施，排查整治治安亂點和突出治安問題。

四、進一步深化基層和諧平安創建

（一）落實各級黨委政府和綜治委相關文件精神，大力加強基層綜治組織建設。

（二）建立和完善報告、登記、統計等綜治工作制度，局機關各股室及時向局綜治辦匯報有關情況，局屬各單位每月向局綜治辦報送統計臺帳、分析報告或工作情況報告。

（三）加大對水利系統干部的教育培訓力度，努力提高干部素質。

（四）按照縣綜治委的要求，局屬單位落實綜治工作經費，配備綜治干部，為綜治工作開展提供必要的條件。

五、進一步規范實施社會治安綜合治理責任制

（一）健全綜治目標管理責任制和綜治辦例會述職講評等制度，著力解決齊抓共管中出現的問題。

（二）加強綜治領導小組及辦公室建設，開展社會治安綜合治理巡視工作，強化檢查督促指導。定期向縣綜治委匯報和溝通工作。

（三）認真落實有關文件規定，強化對各部門綜治責任人抓綜治工作的能力和績效考核，簽定綜治工作責任狀，切實把中層干部抓綜治工作的能力和實績與晉職晉級和獎懲直接掛鉤，進一步規范綜治責任人獎懲和提拔任用操作程序。

（四）完善“一票否決權制”實施辦法，加大對發生嚴重危害社會穩定重大問題的部門實施領導責任查究和“一票否決”的力度，并嚴格兌現獎懲。

六、進一步加強和改進綜治宣傳教育工作

（一）加強和改進綜治宣傳工作的組織領導，強化宣傳機構與宣傳隊伍建設，建立健全宣傳工作制度，把握正確輿論引導的社會效果。

（二）健全完善集中宣傳與經常性宣傳相結合的綜治宣傳工作機制，結合重大活動和節假日等開展有針對性的集中宣傳活動，大力宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。